НА 2024 НАВЧАЛЬНИЙ РІК
| № | Заходи | Терміни виконання | Відповідальний | Відмітка про виконання |
| Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства та булінгу | ||||
| 1 | Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти» | Січень | Заступник директора з НМР | |
| 2 | Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» | Січень | Методист | |
| 3 | Наради з працівниками закладу з питань профілактики булінгу (цькування) | Протягом навчального року | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
| 4 | Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів | Січень-Лютий | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
| 5 | Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування) | Протягом навчального року | Заступник директора з НМР | |
| Робота з працівниками закладу освіти | ||||
| 6 | Проведення навчальних семінарів для педагогічних працівників щодо запобігання булінгу (цькування) та заходи реагування | Протягом навчального року | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
| 7 | Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом | Протягом навчального року | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
| 8 | Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу | грудень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) | |
Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) Мінтянська Т.М.